Una empresa de vallas llamó el otro día,
Una empresa de vallas llamó el otro día,para hacerme un par de preguntas en relación con la fabricación de un dispensador de alambre de espino. Es propietario de un dispensador y sabe que también instalo vallas de alambre de espino, especialmente en aeropuertos donde hay largas líneas de vallas.
La valla que instala tiene principalmente 3 metros de altura y tres hilos de alambre de espino en la parte superior. Me preguntó qué índices de producción obtenía. Le dije que no tenía nada con lo que compararlo con él debido al equipo que utilizamos; nos encontramos en una posición única porque podemos estirar el alambre de espino y atar la valla al mismo tiempo. Así que no tengo una tasa de producción individual. Más o menos le digo a la gente que puedo estirar el alambre de espino básicamente gratis porque lo hago mientras atamos la valla. Cuando hago las dos cosas a la vez, no hay tiempo extra para colocar el alambre de espino porque estoy dando una vuelta alrededor de la valla. Instalo el alambre de espino al mismo tiempo que ato la valla.
Así que le hice la pregunta,
"¿Cómo le va a tu tripulación?" Él dice: "Lo estamos haciendo bastante bien. Estamos consiguiendo 5.000 pies al día que es de 10 pies de altura. " Le dije que eso suena bastante bien.
Me dijo que creía que su equipo debería poder hacer más. Le dije que yo también creía que eso era posible, pero que no podía compararlo con nada. Le pregunté cuánto cree que debería poder hacer su equipo. Dice que deberían poder hacer 7.000 pies al día. Si es así, le dije que debería darles un incentivo.
Incentive a la tripulación.
Cuando el hombre trajo por primera vez la milla de cinco minutos, pensaron que era imposible de hacer hasta que alguien realmente lo rompió. Y ahora que se ha roto, ahora es común. Así que, si puedes dar a tus chicos un incentivo para hacer de 6.000 a 7.000 pies al día usando el Dispensador de Alambre de Púas, una vez que lo hagan y sepan que es alcanzable descubrirás que lo harán más a menudo.
Creo que todas las empresas deberían ofrecer incentivos en función de los índices de producción que quieran alcanzar. Si están cavando hoyos, tendiendo vallas o alambre de espino o incluso atando. Dé a sus hombres un incentivo para ver si pueden batir sus récords. Cuando lo hagan una vez, descubrirá que lo harán una y otra vez, y conseguirá más trabajos porque su índice de producción es mejor que el de sus competidores.
Como líderes del sector de la esgrima en Michigan,
L&C Enterprise-USA cree en poner énfasis en el trabajo con las personas. Nos dedicamos a proporcionar soluciones de vallado que le mantengan seguro, protegido y con un aspecto elegante. Creemos que los productos que L&C Enterprise-USA ofrece, ayudan a aliviar la tensión de su personal de cercado y a satisfacer a sus clientes. El liderazgo es con el ejemplo.
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